Коли різний досвід стає конфліктом: як управляти командами у військовий час

Коли різний досвід стає конфліктом: як управляти командами у військовий час

Сьогодні бізнес працює в нових умовах.
Люди мають різний темп, різний рівень напруги, різний досвід і різне відчуття безпеки.

Через це в командах з’являються:
— образи між підрозділами
— напруга в комунікації
— різні очікування щодо відповідальності та швидкості рішень
— втома від “нерозуміння одне одного”

І часто проблема не в людях.
А в тому, що реальність змінилась швидше, ніж наші способи взаємодії.

На зустрічі поговоримо:
• чому в нових умовах загострюються конфлікти
• як різний досвід впливає на стиль комунікації
• чому людям важливе відчуття безпеки в команді
• де межа між підтримкою і нав’язуванням
• як керівнику поєднати турботу про людей і результат компанії
• як через медіацію та діалог знижувати напругу між підрозділами
• які прості правила допомагають будувати сильнішу взаємодію в колективі

📅 27 травня (середа)
🕔 17:00–18:00
💻 Онлайн

💰 Вартість: 500 грн
✨ Для членкинь Платформи діє спеціальна пропозиція

Конфлікт сьогодні — це не слабкість системи.
Це точка росту, якщо ним управляти.

Долучайтесь💜