"Антикризові підходи у роботі з персоналом" м. Ужгород
Запрошуємо
"Антикризові підходи у роботі з персоналом" м. Ужгород
В межах програми EU4Business за фінансування Європейського Союзу та уряду Німеччини, запрошуємо на практикум "Антикризові підходи у роботі з персоналом"
Як з недоштатом виконувати бізнес-задачі?
Чому вони звільняються та як впливати на мотивацію та втримання персоналу?
Якщо ви задаєте ці питання, тоді цей практикум саме для вас. Ви отримаєте інструменти, модифіковані методи роботи з командою та зможете налаштувати процес роботи з персоналом, у рамках сьогоднішніх реалій.
В межах програми EU4Business за фінансування Європейського Союзу та уряду Німеччини, запрошуємо на практикум "Антикризові підходи у роботі з персоналом"
Як з недоштатом виконувати бізнес-задачі?
Чому вони звільняються та як впливати на мотивацію та втримання персоналу?
Якщо ви задаєте ці питання, тоді цей практикум саме для вас. Ви отримаєте інструменти, модифіковані методи роботи з командою та зможете налаштувати процес роботи з персоналом, у рамках сьогоднішніх реалій.
В програмі:
🔗 Закриття вакансій внутрішнім резервом
🔗 Який вид мотивації обрати?
🔗 ТОП-7 стратегій втримання персоналу
🔗 Дискусія по темі “Як і за яких умов втримати персонал?”
🔗 Огляд кейсів учасників
Вартість участі на 80% покривається програмою EU4Business та включає:
✅Навчальну програму та практичні заняття
✅Питання/відповіді
✅Каво-перерви
📆13 червня, 10:00-18:00
✍ м. Ужгород
Зміст публікації є виключною відповідальністю ГО “Українська Платформа “Жінки в Бізнесі” і не обов’язково відображає позицію Європейського Союзу, уряду Німеччини, GIZ
#eu4business, #StandForUkraine, #gizSME
Експерт заходу
Оксана Гринь
Оксана Гринь
🔆HR-експертка та бізнес-тренерка
🔆Створила HR -службу з нуля ТОВ "Запорізький ливано-механічний завод". Впровадила систему KPI, яка збільшила прибуток IT компанії
🔆Працювала у масовому підборі персоналу. Більш 300 тренінгів проведено по HR-напрямку і менеджерським компетенціям
Зареєструватись на подію